6 июня 2026 года в большом конференц-зале «Поморье» мультиформатного пространства студенческих отрядов Архангельской области «СО.Здание» прошла стратегическая сессия рабочей молодежи.
Стратегическая сессия стала важным этапом в создании новых сообществ и выстраивании взаимодействия с сообществами работающей молодёжи. В стратсессии приняли участие 30 молодых специалистов из: АО «ПО «Севмаш», АО «СПО «Арктика», ООО «РВК-Архангельск», АО «Севералмаз», АО «АГД Даймондс», ООО ПКП «Титан», Вагонный участок Архангельск АО «ФПК».
По итогам сессии вместе с экспертами и участниками определили ТОП‑3 проекта:
- Голос молодёжи — выстраивание коммуникаций и инфраструктуры, чтобы руководство предприятий слышало и слушало предложения, вопросы молодёжи.
- Отделы без границ — выездные мероприятия молодых и опытных специалистов для погружения в деятельность, обмена опытом между отделами и элементов неформального наставничества.
- Программа наставничества и мотивации сотрудников — новизна в том, что молодым сотрудником считается специалист при переходе на новую должность или при трудоустройстве. Это обеспечивает непрерывный рост и наставничество.
Эти три решения будут рекомендованы предприятиям региона для внедрения и запуска, а также направлены для учёта при организации Всероссийского форума работающей молодёжи.
